Assistente de DP
Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar no suporte às rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos da empresa.
Principais atividades:
- Apoio nos processos de admissão, demissão e férias;
- Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Conferência de folha de pagamento e benefícios;
- Organização e atualização de documentos de colaboradores;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoio nas rotinas de eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações trabalhistas;
- Controle de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Suporte às demais atividades do Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Vivência com eSocial e controle de ponto eletrônico.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO
Consultoria especializada em recursos humanos.
A tecnologia e a inovação são estratégias fundamentais para qualquer negócio nesta nova era digital. Pensando em trazer soluções para apoiar nossos clientes na prospecção de novos talentos, criamos um banco de profissionais pré-selecionados e personalizado por função e segmento.
Captação de recursos humanos alinhado a tecnologia da informação através do software especializado no rastreamento de candidatos. Levantamento de perfil personalizado para vaga, construção do modelo de seleção adequado conforme nível de função, acompanhamento de todo processo por consultores de atração e seleção.
Consultoria
Apoio na estruturação do seu negócio, desenho da estrutura organizacional, diagnóstico organizacional, matriz de responsabilidade por cargo, job description das funções, plano de metas por área, plano de bonificação e incentivo, plano de cargos, salários e carreiras.
Mentoria para Líderes
Desenvolvimento de líderes e/ou novos líderes que tenham dificuldade com comunicação, feedback, delegar, descentralizar e baixa inteligência emocional. Trabalhamos o desempenho do processo de autoliderança e gestão de pessoas.
Atração e Divulgação
Para parceiros de RH que precisam do apoio na divulgação e prospecção de currículos em nosso estado.