CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO

CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO

Analista de RH/DP

Goiânia - GO
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

A oportunidade de ser Analista de RH/DP na CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO é uma chance única de contribuir com um dos departamentos mais essenciais da empresa.

Funções

  • Gerenciar processos de recrutamento e seleção
  • Coordenar atividades de departamento pessoal
  • Acompanhar e avaliar a performance dos colaboradores
  • Colaborar na implementação de políticas de gestão de pessoas


Requisitos

  • Experiência em RH e DP
  • Conhecimento em legislação trabalhista
  • Capacidade de gerenciar processos administrativos
  • Habilidade para comunicação e negociação


Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional
  • Acesso a treinamentos e capacitações
  • Benefícios adicionais conforme normas da empresa


A oportunidade de atuar como Analista de RH/DP proporciona um espaço para crescimento e impacto significativo na gestão de pessoas.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Treinamento
Recursos humanos
Capacidade de análise
Recrutamento
Consultoria

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO

Consultoria especializada em recursos humanos.

A tecnologia e a inovação são estratégias fundamentais para qualquer negócio nesta nova era digital. Pensando em trazer soluções para apoiar nossos clientes na prospecção de novos talentos, criamos um banco de profissionais pré-selecionados e personalizado por função e segmento.

Captação de recursos humanos alinhado a tecnologia da informação através do software especializado no rastreamento de candidatos. Levantamento de perfil personalizado para vaga, construção do modelo de seleção adequado conforme nível de função, acompanhamento de todo processo por consultores de atração e seleção.

Consultoria
Apoio na estruturação do seu negócio, desenho da estrutura organizacional, diagnóstico organizacional, matriz de responsabilidade por cargo, job description das funções, plano de metas por área, plano de bonificação e incentivo, plano de cargos, salários e carreiras.

Mentoria para Líderes
Desenvolvimento de líderes e/ou novos líderes que tenham dificuldade com comunicação, feedback, delegar, descentralizar e baixa inteligência emocional. Trabalhamos o desempenho do processo de autoliderança e gestão de pessoas.
Atração e Divulgação
Para parceiros de RH que precisam do apoio na divulgação e prospecção de currículos em nosso estado.