Analista de TI
Esmpresa no ramo Agropecuário está em busca de um Analista de TI experiente e altamente capacitado para se juntar ao time.
Buscamos alguém que não apenas entenda os sistemas de TI, mas que também tenha a habilidade de traduzir esses processos técnicos para não especialistas.
A posição requer um profissional que tenha um pensamento analítico aguçado, capaz de compreender problemas complexos e encontrar soluções eficientes.
O candidato ideal deve ter uma sólida experiência como Analista de TI, com foco na implementação, suporte e integração de sistemas.
Conhecimento avançado em ERP SAP (ECC ou S/4HANA) é essencial, incluindo experiência em implantação, suporte e parametrização.
Familiaridade com módulos SAP (MM, PP, FI/CO, SD) e integrações com sistemas agropecuários é um diferencial importante.
Além disso, é necessário ter experiência com bancos de dados (SQL, PostgreSQL, SAP HANA) para consultas e análises, bem como com integração de sistemas via APIs e automação de processos.
Noções de infraestrutura de TI, redes e segurança da informação são altamente valorizadas.
O candidato deve ser capaz de fornecer suporte e treinamento de usuários SAP, com foco na resolução de problemas.
Organização e planejamento são fundamentais para esta função, exigindo a capacidade de gerenciar tarefas, prazos e projetos de TI de forma eficiente.
O perfil ideal é analítico, proativo e organizado, com uma mentalidade voltada para a resolução de problemas.
Se você se identifica com esses requisitos e busca um ambiente que valorize a inovação e a eficiência, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO
Consultoria especializada em recursos humanos.
A tecnologia e a inovação são estratégias fundamentais para qualquer negócio nesta nova era digital. Pensando em trazer soluções para apoiar nossos clientes na prospecção de novos talentos, criamos um banco de profissionais pré-selecionados e personalizado por função e segmento.
Captação de recursos humanos alinhado a tecnologia da informação através do software especializado no rastreamento de candidatos. Levantamento de perfil personalizado para vaga, construção do modelo de seleção adequado conforme nível de função, acompanhamento de todo processo por consultores de atração e seleção.
Consultoria
Apoio na estruturação do seu negócio, desenho da estrutura organizacional, diagnóstico organizacional, matriz de responsabilidade por cargo, job description das funções, plano de metas por área, plano de bonificação e incentivo, plano de cargos, salários e carreiras.
Mentoria para Líderes
Desenvolvimento de líderes e/ou novos líderes que tenham dificuldade com comunicação, feedback, delegar, descentralizar e baixa inteligência emocional. Trabalhamos o desempenho do processo de autoliderança e gestão de pessoas.
Atração e Divulgação
Para parceiros de RH que precisam do apoio na divulgação e prospecção de currículos em nosso estado.